مقارنة مع الرجال.. النساء في القطاع الصحي يتقاضين أجورا أدنى

تشهد أجور النساء في القطاع الصحي، تفاوتا كبير مقارنة مع نظرائهن من الرجال، بنسبة 24٪.

وحسب التقرير الصادر عن منظمة العمل الدولية ومنظمة الصحة العالمية، هناك فجوة كبيرة في الأجور بين الجنسين.

وتُبرز نتائج التحليل أن النساء يتقاضين أجورا أدنى مقارنة بالرجال وفقاً لخصائص سوق العمل.

وكشف التقرير الذي حمل عنوان « فجوة الأجور بين الجنسين في قطاع الصحة والرعاية: تحليل عالمي في زمن كوفيد-19 »: أن قطاع الصحة لم يشهد سوى تحسينات هامشية في المساواة في الأجور بين عامي 2019 و2020 رغم الدور الهام الذي يقوم به العاملون في المجال تزامنا مع جائحة كورونا.

ويخلص التقرير الأكثر شمولا في العالم إلى أن الأجور في هذا القطاع تميل إلى التدني عموماً مقارنةً بسائر القطاعات الاقتصادية الأخرى.

وصرحت مانويلا تومي، مديرة إدارة شروط العمل والمساواة في منظمة العمل الدولية: « عانى قطاع الصحة والرعاية بشكل عام من انخفاض الأجور، وفجوات كبيرة في الأجور بين الجنسين، وظروف عمل صعبة للغاية. وكشفت جائحة كورونا بوضوح عن هذا الوضع ».

وقال جيم كامبل، مدير القوى العاملة الصحية بمنظمة الصحة العالمية: « تشكل النساء غالبية العاملين في قطاع الصحة والرعاية، ولكن في كثير من البلدان، تؤدي التحيزات المنهجية إلى فرض عقوبات خبيثة تستهدف الأجور ».

آيت ناصر فاطمة الزهراء-صحافية متدربة

مواضيع ذات صلة